《玄幻之神级召唤系统》第十四章 奇葩校规，林渊很生气 免费试读
“没问题，这个要求不算什么。”
乡长金元当即同意了他的条件，又补充道:“这个要求有点容易，你不要其他好处？比如武器，符咒之类的。”
袁林摇了摇头。有两个坚强的人保护他真好。他不知道如何处理其他的宝藏。
“很好，年轻人不贪不骄，前途光明。”金元称赞说；“不过，你以后会有很多麻烦，没有卡是不行的。这是一个张玲魔咒，有三次使用机会。每一次，它都能召唤出一个战争之王的傀儡来帮你战斗，这是一个很好的法宝。”
金元从抽屉里拿出一个魔咒，递给袁林。袁林也不矫情，于是他拿出魔咒看了看。
魔法符号很奇怪，一开始很冷，像丝绸一样柔软，表面画着星形的地图阵列，只要输入力量就可以激活魔法符号。
有了魔咒，袁林就放心了。即使维尔莉特会以生命为代价自杀，他也会有办法保住自己的性命。
后来，金元派人给子柔打电话，把袁林的要求告诉了子柔。
“不，我只是一名初级家庭教师。为什么我可以教袁林学生？学院里有很多比我优秀的导师。这么棒的岗位应该交给其他导师。”闻言，紫柔立刻拒绝了金元的请求。
瓦奥莱特来这里做卧底时有更重要的事情要做。如果她是袁林的导师，她就不能做别的事情。
“我非常喜欢子柔老师。我只要她辅导我，否则，我什么都不要。”当他看到它时，袁林立即拿出他刚刚接受的魔咒，拍了拍桌子。一对紫软的导师没来辅导我的时候，大家都没戏了。
“子柔老师，这是命令，就这么定了。”见袁林如此坚决，金元呵斥紫柔，接着说道；“再说，你看袁林的学生有多喜欢你。你很幸运成为袁林学生的专属导师。这是很多人想都没想过的机会。”
“但是……”
“没有但是。”金远打断了子柔的话；“就这么定了。现在你带袁林去另选一个导师，以后和你一起教袁林。”
看到紫柔吃瘪，袁林一脸骄傲，心想跟我作对，你将来会吃亏的。
表面上，袁林期待地看着紫柔，恳求着；“子柔老师，我真的很喜欢你指导我练习魔法。请帮帮我。”
堇色直接无视袁林的请求，但她不敢拒绝管家。如果得罪了管事，她以后在四皇神功学校就寸步难行了。
“哼。”紫柔哼了一声，默认了金源的要求，先离开了房间，带着袁林去另选导师。
袁林也是一个聪明人。看到紫柔没有拒绝，他肯定是答应了。他收起桌上的珍贵符咒，追了上去，嘴里喊着。"子柔老师在等我。"
“哦，以后有了子柔导师的指点，我的修为肯定会飞速提升，很快就不怕那些臭刺客了。”
途中，袁林陪在紫柔身边，故意提高了声音说道。
紫柔听了这话，眼皮剧烈地跳了一下，非常生气。如果她没有看到他微笑，她会认为袁林已经认出了她的身份，否则，为什么他总是在她面前说讽刺的话？
“贫嘴，以你的实力，要好几年才有地方自保。”紫色给了他一个柔和的白色。
袁林笑了笑，没说话。
......
“这不是我们的美女老师紫柔吗？她旁边的男人是谁？我太羡慕了，为什么我没有机会和子柔老师在一起呢？”
“就你？算了吧！子柔老师之后是袁林，他现在是学院专门培养的天才。我们没有这种生活。”
“原来是他，所以我没说。”
袁林和子柔出现了，这吸引了许多人的注意。很少有人见过袁林，但子柔是四皇魔法学校的美丽导师，她走到哪里都会吸引人们的目光。
听到周围的赞扬，袁林幸灾乐祸，挺直了胸膛，感到双倍的自豪。
没想到我也有今天，这种被万人瞩目的感觉让人耳目一新。
正当袁林得意忘形时，一群人出现在前面，拦住了他们。
看到这群男人，袁林有点惊讶。以他现在的身份，谁敢挡他的路？
袁林没必要说话。周围看的人已经告诉他了。
“这不是召唤系的天才吗~许？他是如何阻止袁林和子柔的导师的？”
“我听说过这件事。据说袁林拒绝加入召唤系，昨天进了魔法系，让召唤系很没面子。这件事引起了召唤系很多人的不满，声称要给袁林一个教训，让他知道召唤系是最强的。”
“呵呵，现在有好戏看了。召唤系的同学都很骄傲。即使袁林是绝世天才，他们也一定会不满。”
“许，你想干什么？快让开，我们现在没时间陪你玩。”紫柔作为导师，开口呵斥道。
徐枫大约十七八岁，面如冠玉，黑色短发，脸上有一种天生的女性气质。
他穿着灰袍，说明他已经是灰袍召唤师了，实力和魔法师相当。
“子柔老师，这是我们与袁林的私人恩怨。请不要插手，让我们自己解决。”许冷笑一声，不看紫柔，充满了自豪。
“那就请子柔老师离开半个小时，让我们了结个人恩怨。”其中一个说。
学院里有规定，学生可以私下了结恩怨，连导师都不能插手，但不能伤人性命。
紫柔早就看不惯袁林一副高傲的样子，刚才她只是以老师的身份作秀，听他们这么一说，她立刻假装不好意思的看了袁林一眼，说道；
“袁林同学，为了激发大家的进取精神，同学之间的恩怨不能干涉，但你放心，最多挨打，不会有生命危险。”
当我听到子柔的话时，一万匹草泥马在袁林的心中奔腾而过。这是什么学校？也允许学生私下打架，导师还不能干涉。
另外，我昨天刚进学院。我能和谁有仇？
我越想，袁林就越生气。我觉得紫罗兰缺乏训练。我以后一定好好培养她。我不能这样记仇。
......
